一般的な社会において、 実力不足の若手を起用する事はあまりない。 出来ると思うから起用するし、フォローできると思うから起用する。 ○○がしたいのに、その仕事を与えられないと愚痴るのは建設的でなく、 若手社員には、その場を奪う努力を、素養をみせる…